Manchester City auf Chelsea am Wochenende, und es gibt eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass wenn diese Vorrichtung um nächstes Jahr kommt, beide Manager uns verlassen haben werden.
Trotz der Proteste des Roberto Mancini scheint im Gegenteil, dass er die Boot am Ende der Saison erhalten. In einem Satz besonders schlecht beraten, der Mann, der eine zweite aufeinanderfolgende Gruppenphase-Ausfahrt in der Champions League und ein 12-Punkte-Rückstand in der Liga überwachte wollte wissen: "Warum würden sie mich entlassen?" Gerüchte über Manuel Pellegrini scheinen am ehesten, obwohl natürlich gibt es mehr Glamour Namen umschwebten.
Seinem Amtskollegen, Rafael Benitez, sieht zunehmend unwahrscheinlich, dass der Job in Vollzeit angeboten werden. Mit Schattierungen seiner Herrschaft Internazionale hat er das systeminterne Misstrauen der Fans mit einer Reihe von unsinnigerweise unnahbar Kommentare als seine Team-Kämpfe auf dem Spielfeld geschürt. Jede scheinbare Durchbruch folgt schnell ein unzusammenhängend und impotent-Display, mit letzten Nacht schreckliche Anzeige gegen Sparta Prag nur der jüngste in einer Reihe von chaotischen Vorstellungen.
Der echte Clou für beide Männer ist, dass keines der Teams scheint für sie zu spielen. Beide schauen, wie sie kein Hunger oder Laufwerk haben, und konnten die Chance erschreckend früh für ihr erklärtes Ziel der Premier-League-Titel rutschen weg von ihnen zu konkurrieren. Im Fall von Chelsea sogar sie jetzt Gesicht ein Kampf unter den ersten vier zu bleiben.
Der Reichtum und die bemerkenswerte Mannschaften beider Clubs spielt auch einen Faktor, aber besonders im Fall von Chelsea ihre leitenden Drehtür ist eine Bestie, die kocht und isst selbst. Durch Entlassung so viele Manager, laden sie zweimal die Spekulation auf den nächsten ein, sobald Leistungen fallen. Manchester United Erfolg wird oft Ferguson mit viel Grund, niedergeschlagen, aber er macht auch taktische Schnitzer, bizarre Drehung Entscheidungen und ungeeignete Team Auswahl wie jeder andere. Vielleicht der größte Vorteil, den er bietet ist eine der unterschätzten Boni der Stabilität und Erfolg für so lange - seine Position wird nie, nie angezweifelt. Keine Niederlage, egal wie schwer, mit Forderungen nach seiner Entlassung folgen werden, und kein Spieler muss je zweimal überlegen für ihn zu spielen. Wenn Sie für Manchester United spielen, sind Sie für Alex Ferguson spielen. Was ist überhaupt der Unterschied?
Natürlich würde niemand empfehlen, Chelsea oder die Stadt einfach mit Mancini oder Benitez seit zwanzig Jahren in der Hoffnung durchhalten sollte, dass eines Tages sie das Niveau der automatische Respekt erreichen. Aber sie können nicht zulassen, die Situation außer Kontrolle, wo jeder Manager verkündet ist, als der Auserwählte, nur für die Spieler zu prüfen, ob es lohnt sich seine Anweisung zu schenken, da er, um in einer Woche sein werde, sobald ein Patch von schlechte Form kommt aus der Tür stört.
Stattdessen beide Vereine haben in Richtung mehr kontinentalen Ansätzen bewegt, und es scheint Sinn zu machen. Mit dem Manager ermöglicht weniger ein Autokrat, sein Bild wie der oberste Führer des Teams abgestumpft ist-er nur ein weiterer Mitarbeiter, und es ist dort ein Maß an Kontinuität in einem Zeitraum sein, wo die Trainer ggf. wiederholt geändert wird. Manchester City zog in diese Richtung mit der Ernennung von Txiki Begiristain als Direktor des Fußballs. Chelsea haben die ultimative Macht weg von leitenden Händen lange gedauert, aber zur gleichen Zeit, es gibt keine andere Präsenz einige Rampenlicht oder Kontrolle gegebenenfalls zu absorbieren. Jeder Chelsea Manager scheint stecken in einer isolierten Position, ein Kaninchen in den Scheinwerfern zwischen die zwei undurchdringlichen und schattenhaften Cliquen der Sitzungssaal und die Garderobe.
Vielleicht werden die späteren Abfahrten von Ashley Cole, John Terry und Frank Lampard, die Wirkung des letzteren verringern. Niemand wäre überrascht, wenn Benitez wurden am Ende der Saison zu gehen - er kann nur selbst verantwortlich - aber es ist eine weitere Verschönerung des Mythos, dass nur der Manager verantwortlich gemacht werden kann. Jemand unter den Chelsea-Job wird wissen, dass es mehr Chancen auf die Sonne nicht als Kontrolle fallen auf die gern von Ron Gourlay über Misswirtschaft.
Kurz gesagt, ist der Übergang zu einer mehr kontinentale Führungsstruktur sinnvoll für Teams, die nicht mit der Aussicht auf fallenlassen heraus von einem immer stärker umkämpften Top vier zu umgehen sind. Aber in diesem Fall sie nicht weiterhin ihren Managern als automatische Herbst-Jungs, in der gleichen Weise Regierungen verwenden Feuer Minister, sodass es aussieht, als ob etwas getan wurde. Selbst wenn die betreffende Person völlig schuldig ist, muss das System manchmal auch in Frage gestellt werden.
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